100%通過するESの本質とは？？

こんにちは！

きのぴです。

就活で最初の鬼門は何だと思いますか？

それはズバリ、「ES」です！

「ES」が通過しないと、

そもそも面接にすら進めないので

力を入れて取り組む必要があります。

ただ、ぶっちゃけてしまうと

たった3つのポイントを抑えるだけで

確実に通過するESが書けるようになります。

しかも、このポイントは

「ガクチカ」「志望動機」「自己PR」

全てに当てはまるものです。

逆にポイントを意識していないと、

時間をかけて「ES」を書いても、

面接官にろくに読まれることなく

不合格になってしまいます、、、

3つのポイントを理解して、
第一志望の会社から内定を
確実に取りましょう！！

ポイント1

読みやすさ

「それがポイントかよ」って

思うかもしれませんが、

メチャメチャ大切な要素です！

なぜそんなに大事なのか？

それは、人事部の気持ちになってみたら

すぐ分かると思います。

人事部の人たちは、

少ない人数&限られた時間の中で、

何千枚・何万枚の「ES」を読んでいます。

つまり、一人一人の「ES」を

じっくり読んでいる暇はないんですね。

なので、読みづらい「ES」は

一瞬で落とされます。

ちゃんと読まれもしません、、、

ですので、

1回で内容を理解してもらえるように

「分かりやすく簡潔に」

これを意識して書きましょう！

ポイント2

キャラに一貫性がある

「ガクチカ」「自己PR」「志望動機」

この3つにおいて、

自分自身のキャラがブレてはいけません！

ここを意識できていない就活生が

多すぎるんですよね、、、

すごくもったいないです。

具体例を見てみましょう。

自己PRが「分析力」「リーダーシップ」

と書いているのにも関わらず、

ガクチカで「独自の発想力」「サポート力」を

アピールしたら、矛盾していますよね？

面接官も、「結局君はどんな人なの？？」

とあなたのキャラが分からなくなります、

ですので、

「ガクチカ」「自己PR」「志望動機」を

書く前に自分の「キャラ」を決めてから

書くようにしましょう！

ポイント3

エピソードは具体的に

さきほども言ったように

人事部の1枚の「ES」にかける時間は

ものすごく短いです。

ですので、「ES」を読んだ時に

状況やアピールポイントを

イメージできないと、

落とされてしまいます、、

ですので、

イメージしやすいように具体的に

書きましょう！

抽象的なエピソードはNGです。

どうやったら具体的に書けるか？

それは、５W１Hを意識することです。

いつ・どこで・誰が・何を・なぜ・どのように

この要素を盛り込んで書いていきましょう！

以上が3つのESで意識スべき

必須ポイントになります！

面接に確実に進めるように、

評価される「ES」を量産

していきましょう！！